劳动合同终止和解除都表示劳动关系的结束，但它们是完全不同的概念，具有不同的法律效力。劳动合同终止是指在劳动合同期满或终止合同的条件出现时，用人单位与劳动者双方当事人结束劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除是指劳动合同签订后，尚未履行完毕以前，由于某种因素，导致双方当事人提前结束劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系的法律行为。《劳动合同法》实施后，劳动合同的终止和解除都需要依照法定条件对劳动者进行补偿。